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Diversity

私がすぐに思い浮かぶのはお台場City、しばらく行っていないので、規制が緩和したら訪れたいです

Diversityは最近よく使わられる言葉で多様性と訳すことが多く、委員会で高齢者だけや男性だけ占有されるとき、
この言葉を使い、参入を試みる人達が見受けられるようになる

特に取締役、執行役員人事アンバランスに、才能ある人材、さらに男性、女性、外国人、ハンデキャップを持つ方
などを任命する日本企業が増えてくる

日本企業からグローバル企業に大変身した武田薬品工業株式会社は、国内売り上げ17.5%、コロナ下でも売り上げ収益ー2.8 %、武田コンシュマーヘルス売却など、その他の収益3180億円、当期利益749.3%と目覚ましい成績に目を丸くして驚いた

特に期末配当も前年と同様、さらに新年度は+5.4%の売り上げ収益を見込むとのこと

売り上げを世界に求め、大借金をして世間から批判されたことを思い出す、しかしその先見性は見事に当たり世界製薬企業ベスト10以内を常に確保している

グローバル本社を建設、TOKYOから動かさないクリストフウエバー社長の見識に頭が下がる、もちろん大阪本社は売却したが、同ビルに賃借料を払い続けている

今回の社内取締役候補も、4名中3名が外国籍の方である、出身会社も社長のグラクソ始め、メルクx2、社外取締役候補8名もグラクソ、J &J、ジェネンテック、アムジェン社と世界に名だたる企業出身の4名方たちに、日本企業のトップだった方、弁護士の4名である

実に多様性あり、外国女性取締役の来る日もそう遠くないと思う
Diversityとはその特異性を充分に活かして、世界に名だたる企業として存在し続けるエネルギー源と言える

私の薬局に一番かけるのは収益性向上心、見習う姿勢少しあり
しかし現在の薬学生実習で老壮青は完璧なのでDiver City 世田谷と胸を張りたい

 

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